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發布時間：2023-11-07 15:54:00

秋高氣爽，恰逢迎新。爲幫助新員工更快地适應工作環境，熟悉工作業務，持續提升新員工專業技術水平和團隊協作能力，不斷增強新員工的歸屬感、認同感和責任感，11月3日-4日，賽達科技“啓航計劃”第二期新兵訓練營正式開營，50多名新員工參加了爲期兩天的培訓。

預熱-一見傾“新”·奔赴山海

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爲增強團隊意識，打破各部門壁壘，組織者首先将全體學員混編爲4個小組，并通過投票方式選出組長，在确定個性的隊名和口号後，成員間形成了初步的了解。

“破冰”-不負語重情深·奮力勇開新局

11月3日上午9點，開營儀式正式舉行。本次開營儀式分爲團隊風采展示、領導緻辭、遊戲互動三個環節。

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各小組成員帶着飽滿的熱情上台開啓團隊風采展示。

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賽達科技董事長周傑出席并代表公司對新同事的加入表示熱烈歡迎。他在緻辭中強調：“我們需要保持空杯的心态，一直有學習的态度，隻要你有能力，隻要你能爲賽達的發展做出貢獻，公司也會回饋你所需的成長與價值。”最後，周總希望大家開心工作、用心生活，未來工作生活都能更加精彩。

3日上午10點整，破冰遊戲活動開始。

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在驿站傳書項目中學員們充分溝通，增強團隊合作精神。

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在心有靈犀項目中學員們集思廣益,群力群策，培養積極思考的工作态度。

能力提升-把握學以緻用·感悟匠人匠魂

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此次培訓，公司在延續一期經驗的基礎上，搭建了全方位、多角度、深層次的課程體系，人力資源中心邀請公司多位高層領導以及奮鬥在一線各部門骨幹開堂授課，分享各自領域的幹貨，讓新員工們學有所得、學有所成，将這些經驗運用到實際工作中去。

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在産品及業務知識學習環節學員們積極思考、踴躍發言，針對數字政務、視頻雲網、生态應急、智能終端等公司産品完成了系統性的學習和了解。學員們踴躍讨論，通過分享自身過往的優秀工作經驗，将培訓現場學習的氛圍推向了高潮。

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培訓課程結束後，訓練營全體學員參加了結業考試，并全體通過測試。

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戶外拓展-夜爬大蜀山環節中，學員們通過協作登山促成共識、形成共擔、達成共情，在鍛煉自身體魄的同時堅定不達目标絕不放棄的信念。

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結業典禮上，公司爲全體學員頒發結業證書，并表彰培訓期間表現突出的學員，送上結業寄語。

百舸争流，奮楫者勝；千帆競發，勇進者先。作爲賽達科技的新生力量，學員們紛紛表示：此次培訓收獲頗豐，進一步加深了對公司的認識和了解，将以更加飽滿的精神面貌投入到今後的工作中，不斷在學習中提升專業能力，在實踐中積累經驗，爲公司高質量發展貢獻力量！